Login
Register

Главная

Новости

Колледж

Сведения об образовательной организации

Абитуриенту

Студенту

Преподавателю

Автокурсы

Заочное отделение

Дополнительное образование

Трудоустройство

Доступная среда

Обратная связь

Трудоустройство

Версия сайта для слабовидящих

Востребованность выпускников колледжа

Подготовка специалистов в ГБПОУ СО «ТЛК им.Н.И.Кузнецова» осуществляется с учетом потребности предприятий региона в кадрах, учитываются прогнозы потребности в специалистах центров занятости.

С 2007 года в колледже организована Служба содействия трудоустройству выпускников ГБПОУ СО «ТЛК им. Н.И.Кузнецова» с целью максимального содействия трудоустройству выпускников колледжа и занятости студентов в свободное от учебы время; создание банка данных о рынке труда Свердловской области и дальнейшее развитие социального партнерства с предприятиями по повышению качества подготовки рабочих и специалистов ГБПОУ СО «ТЛК им. Н.И.Кузнецова». В работе Службы содействия трудоустройству выпускников применяются различные формы и методы:

  1. Использование информационной системы баз данных вакансий работодателей резюме обучающихся и выпускников.
  2. Консультационная работа со студентами по вопросам самопрезентации, профориентации и состоянии рынка труда по направлениям: проведение психологического тестирования с целью диагностики организаторских способностей, диагностики личности на мотивацию к успеху, избеганию неудач, готовности к риску; проведение индивидуальных консультаций;
  3. Разработка методических материалов по вопросам содействия трудоустройству выпускников и использование готовых материалов Центра занятости населения г.Талицы.
  4. Организация на базе колледжа Дней карьеры.

Трудоустройству выпускников колледжа способствует взаимодействие социальными партнерами. Основными направлениями в работе с работодателями (социальными партнёрами) являются:

  • разработка и согласование основной профессиональной образовательной программы с работодателем;
  • рецензирование ОПОП;
  • предоставление мест производственной практики, а в дальнейшем возможного трудоустройства выпускников;
  • участие работодателей в государственной итоговой аттестации выпускников в качестве председателей экзаменационных комиссий;
  • рецензирование выпускных квалификационных работ;
  • привлечение высококвалифицированных кадров предприятий к организации образовательного процесса в условиях колледжа и реального производства;
  • участие социальных партнёров в работе научно-практических конференций и семинарах по организации профессиональной подготовки по профилю обучения и обмену опытом;
  • сертификация студентов колледжа по отдельным профессиональным компетенциям и видам деятельности;
  • участие работодателей в укреплении учебно-производственной базы подготовки кадров в колледже.

Тесную связь ГБПОУ СО «ТЛК им. Н.И.Кузнецова» с предприятиями - социальными партнерами и будущими работодателями студенты ощущают уже с первого дня обучения в колледже. Выпускники прошлых лет, социальные партнеры приглашаются в качестве почетных гостей на торжественные мероприятия: День Знаний, День учителя, День лесника, Торжественное вручение дипломов и другие.

Анализ конкурентоспособности выпускников ГБПОУ СО «ТЛК им. Н.И. Кузнецова» в различных сферах рынка труда ведется на основании мониторинга трудоустройства выпускников.

Информация о востребованности и профессиональном продвижении выпускников ГБПОУ СО «ТЛК им.Н.И.Кузнецова» за период с 2015 по 2017 гг. представлена в таблице 1.

Распределение выпускников ГБПОУ СО «ТЛК им. Н.И. Кузнецова» в периоды с 2015-2017 гг., %

Наибольший удельный вес в общем количестве выпускников, занимают трудоустроенные выпускники -71 % и 67 % соответственно в 2016,2017 году. За период с 2015 по 2017 гг. увеличивается доля выпускников призванных в ряды Российской Армии, при этом снижается доля выпускников, желающих продолжить обучение, с 11 % до 7%.

Распределение выпускников ГБПОУ СО «ТЛК им. Н.И. Кузнецова» в 2017 г.

В 2017 году колледж выпустил квалифицированных специалистов по семи специальностям, квалифицированных рабочих и служащих - 5 учебных групп: из них 67 % трудоустроены, 7% продолжат обучение, 22% призваны в ряды Российской Армии, 4 % находятся в отпуске по уходу за ребенком.

Выпуск отделения ППССЗ ГБПОУ СО «ТЛК им.Н.И.Кузнецова» составил 165 человек, из них обучались за счет бюджета 155 человек. Количество трудоустроенных выпускников составило 120 человек (73 %); в отпуске по уходу за ребенком находятся 4 человека (2 %); служат в рядах Российской Армии 33 человек (20%); продолжили обучение 8 человек (5 %).

Выпуск 2017 года отделения ППКРС колледжа составил 91 человек, из них трудоустроено - 57 %, служат в рядах Российской Армии - 25 %, продолжили обучение - 11 %, находятся в отпуске по уходу за ребенком - 7 %.

Учитывая сложившуюся ситуацию на региональном рынке труда, показатель трудоустроенных выпускников в 2017 году - 67% следует рассматривать как отвечающий актуальным потребностям в квалифицированных рабочих и специалистов и обеспечивающий стабильность трудоустройства выпускников колледжа.

Отмечается определенная стабильная тенденция на рынке труда по трудоустройству выпускников. За три года средний показатель трудоустроенных в первый год после окончания колледжа выпускников составляет: 2015 год - 67 %, 2016 год - 71%, 2017 год - 67 %.

Рекламаций на качество подготовки специалистов со стороны организаций, предприятий и учреждений, в которых трудятся выпускники колледжа, нет. Не было случаев отрицательных отзывов о качестве подготовки специалистов в средствах массовой информации.

Комиссия по самообследованию установила, что в ГБПОУ СО «ТЛК им. Н.И. Кузнецова» степень подготовленности выпускников соответствует ФГОС СПО, является достаточной, функционирует эффективная система мер по трудоустройству выпускников. Отсутствуют замечания на качество подготовки выпускников со стороны работодателей.

Телефон приемной комиссии: 8 (34371) 2-16-71. Адрес: г. Талица, Луначарского, д. 81

Будьте на связи

Присоединяйтесь к нам в социальных сетях!

Прогноз погоды

Яндекс.Погода

Статистика

Яндекс.Метрика